Verhalten bei technischen Problemen

Ansprechpartner bei Problemen mit dem Rechner oder mit Programmen ist der IT-Verantwortliche bzw. in dessen Abwesenheit die Vertretung (siehe Organigramm).

Bevor wir Probleme melden, versuchen wir dieses durch den…

Die private Mobiltelefonnutzung wird bei HOCHZWEI zwar toleriert, ist aber an die Bedingung geknüpft, dass Konzentration und Arbeit darunter nicht leiden. Wir schalten unsere Geräte daher lautlos und bewahren diese in der Tasche bzw. umgedreht auf…

Bevor unsere Projektleitung Informationen vom Kunden in die Teams gibt, werden diese gesichtet, strukturiert und zu einem verständlichen Briefing aufbereitet.

Merke:

Wir leiten nur Input weiter, den wir auch selbst verstehen!

Das Briefing kann, je nach…

Im Schnitt findet ein Mal im Jahr ein Entwicklungsgespräch pro Person statt, in dem beidseitig die Zusammenarbeit betrachtet wird. In der Planung werden Dringlichkeit und aktuelle Auslastung berücksichtigt, sodass es auch zu wertfreien…

Die Akademie ist unser Trainingsinstrument in entry:project, um fehlendes Wissen zu vermitteln bzw. Unklarheiten aufzudecken und zu korrigieren. Hiermit sichern und verbessern wir laufend unsere Arbeitsqualität.

Die Akademie besteht aus…

Nachstehend das E-Book Barrierefreie PDF-Dokumente erstellen – Das Praxishandbuch für den Arbeitsalltag mit Beispielen zur Umsetzung in Adobe InDesign und Microsoft Office/LibreOffice von Klaas Posselt und Dirk Frölich als PDF-Download zur internen…

Allgemein

SISTRIX ist ein Web-basiertes Analyseprogramm für Webseitenranking, das wir in den Teams Onlinemarketing und Programmierung als Arbeitsgrundlage für unser größtes Suchmaschinenoptimierungs-Paket "Personalisierte SEO" einsetzen.

Anmeldeseite: …

Sowohl externe als auch interne Besprechungen werden mit der Jobnummer in den Kalender eingetragen. Dadurch wissen alle, auf welchem Job die Aufwände zu erfassen sind und wo auf unserem Kundenserver relevante Daten abzulegen bzw. zu finden sind.

Kunde…

Bei HOCHZWEI arbeiten wir in einem flexiblen Schichtmodell, das es Vollzeitkräften ermöglicht, von 7 Uhr bis 16 Uhr, von 8 Uhr bis 17 Uhr oder aber von 9 Uhr bis 18 Uhr zu arbeiten.

Eine ausreichende Besetzung in der Zeit von 8 Uhr bis 17 Uhr ist je…

Mitdenken bedeutet für uns, den Blick über den Tellerrand der eigenen Aufgaben und des eigenen Teams zu heben. Es geht darum, Ideen und Gedanken zu teilen, aufmerksam zu sein und die Arbeit anderer ebenso zu schätzen wie die eigene. Der…