Für uns sind unsere Mitarbeiter die wichtigste Unternehmensressource. Nur wer qualifiziert und motiviert ist, kann leistungsfähig sein. Den Erhalt und die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehen wir daher als einen unmittelbaren Erfolgsfaktor für HOCHZWEI an. Aus diesem Grund investieren wir seit Jahren in Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung:

Ergonomischer Arbeitsplatz

HOCHZWEI bietet allen Mitarbeitern einen Arbeitsplatz, der so gestaltet ist, dass er genügend Gestaltungs- und Anpassungsmöglichkeiten mit sich bringt, um ihn an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Unsere Stühle und Tische passen sich dem Mitarbeiter an und nicht anders herum. Laut Studien ist der optimale Arbeitsplatz ein Steh-Sitz-Arbeitsplatz, welcher sich in der Höhe einstellen lässt. Es empfiehlt sich, während der Arbeitszeit 60 % zu sitzen, 30 % zu stehen und 10 % zu gehen. Bei HOCHZWEI stehen euch höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und große Monitore mit mindestens 27 Zoll als Arbeitsmaterial zur Verfügung. 

Nicht nur durch euren persönlichen Arbeitsplatz, sondern auch durch die optimale Gestaltung des Raumklimas wollen wir euch einen optimalen Arbeitsplatz bieten (mit Hilfe von Beleuchtung, Pflanzen, minimaler Lautstärke etc.).

Betriebssport / Yoga

Als weitere Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir euch die kostenlose Teilnahme am wöchentlichen Betriebssport an. Unser Betriebssport hat neben der Erhaltung der Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiter auch das Ziel, die Motivation und den Teamgeist zu stärken. 

Im 14-tägigen Rhythmus wechseln sich Betriebssport und YOGA ab:

• Betriebssport mit unserem Personal Coach Stephan Kordts (Heilpraktiker); zur Steigerung von Herz- und Kreislauf, Rückenmuskulatur, Fettstoffwechsel, Immunsystem, Knochenstruktur, Sehnen und Bänder
• YOGA-Unterricht mit Anja Mester (Atemschöpfer; Praxis für Naturheilkunde und YOGA) zur Förderung von Stressbewältigung und Entspannung

Stressprävention

Psychische Belastungen, die zu Stress führen können, gewinnen in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Stress kann eine Minderung von Wohlbefinden und Lebensqualität bedeuten und kann mittel- bis langfristig zu Beeinträchtigungen der psychischen und körperlichen Gesundheit führen.

Als Vorreiter in der Branche hat HOCHZWEI seine Abläufe und Prozesse so organisiert und strukturiert, dass Mehrarbeit weitestgehend vermieden werden kann. Als moderner Arbeitgeber legt HOCHZWEI Wert darauf, seinem Team eine gesunde Work-Life-Balance zu bieten und Stress so gut wie möglich zu vermeiden. Hierfür haben wir beispielsweise unsere flexiblen Arbeitszeiten eingeführt, sodass ihr, in Absprache mit den Kollegen im Team, täglich frei wählen könnt, ob ihr um 7 Uhr kommen wollt und um 16 Uhr in den Feierabend geht, oder um 8 Uhr kommt und um 17 Uhr geht (mehr dazu erfahrt ihr in der Kategorie Arbeitszeit).